Johann-Jakob Wulf

Diversitätsmanager
Dr. Johann-Jakob Wulf, Diversitätsmanager im Goethe-Institut
Foto/Bild Credit
Dr Johann-Jakob Wulf

Dr. Johann-Jakob Wulf kommt aus Rostock und studierte nach seinem Abitur in Augsburg "Europäische Kulturgeschichte". Seine Promotion legte er an der Andrássy Universität in Budapest ab und fing danach an, im Goethe-Institut München für den Bereich Kultur- und Kreativwirtschaft zu arbeiten. Hierbei war seine Aufgabe, an unterschiedlichen Standorten (Johannesburg, Jakarta, Thessaloniki) Kreativzentren an Goethe-Instituten aufzubauen. Danach wechselte er in die Strategieabteilung. Seit 2020 leitet er das Diversitätsmanagement im Goethe-Institut aus der Personalabteilung heraus. 

Johann-Jakob Wulf ist in seiner Freizeit unternehmerisch aktiv und leitet eine Agentur für freie Trauungen. Daneben spielt er in unterschiedlichen Bands und freut sich, dass im Sommer der VW-Bus wieder durch Europa rollen darf. 

Sessions

Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit am Goethe-Institut

Mia Caroline Wyszynski, Johann-Jakob Wulf

Info
Um das Thema Diversität, Inklusion und Zugehörigkeit als Teil einer gelebten inklusiven Organisationskultur zu stärken und den Status quo selbstkritisch zu hinterfragen, wollen wir unsere Erfahrungen im Diversitätsmanagement mit euch teilen. Wir laden euch ein, gemeinsam mögliche Ansätze diskutieren, um von und miteinander zu lernen.
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