Nach der Pandemie – wie GenZ das Büro cancelt

Oliver Lehmann

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Die Generation Z strotz vor Widersprüchen und definiert die Arbeitswelt neu. Wie in anderen Bereichen wirkte die Pandemie auch hier als Brandbeschleuniger. Ob der klassische Büroarbeitsplatz deshalb bald auf der roten Liste steht, klärt Oliver Lehmann, General Manager bei Mindspace Germany, anhand aktueller Studienergebnisse.
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Die Pandemie hat so einiges verändert. Unseren Umgang mit anderen Menschen, mit uns selbst und nicht zuletzt mit der Arbeit. Ganz besonders die Generation Z war von den Auswirkungen der Pandemie betroffen, waren sie es doch, denen der Berufseinstieg durch Covid-19 besonders schwer gemacht wurde. Die weitreichenden psychologischen Auswirkungen erinnern an ein Experiment von Dr. Jekyll: Von Always-on zum Neo-Biedermeier, über die Ablehnung des Homeoffice bis hin zu möglichst flexiblen Arbeitsverhältnissen. Und vor allem: Einzelkämpfer mit tiefer Sehnsucht nach Gemeinschaft.

Als General Manager des Flex-Office Anbieters Mindspace Germany kennt Oliver Lehmann die Anforderungen der Generation Z an die neue Arbeitswelt nur zu gut. Und präsentiert in seinem Talk erstmals die Ergebnisse einer neuen großen Studie, die zeigt: Es ist alles noch viel krasser, als ihr glaubt. War for Talents und Mind over matter  – die "Great Resignation" war nur der Anfang.

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General Manager Germany